作風決定效率，實干創(chuàng)造業(yè)績。今年1-11月，陜煤集團實現(xiàn)營業(yè)收入和利潤再創(chuàng)新高，穩(wěn)居陜西省工業(yè)企業(yè)第一位。

實實在在的業(yè)績檢驗出過硬作風。作風建設(shè)專項行動開展以來，陜煤集團立足實際，緊緊圍繞推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局，以理論武裝為先導，以管理提升為抓手，以作風大轉(zhuǎn)變推動工作效能大提升，用工作實績檢驗作風建設(shè)實效，作風建設(shè)專項行動取得良好成效。

理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。陜煤集團始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強理論武裝的首要政治任務(wù)，制定持續(xù)深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化學習宣講工作機制，全方面部署、全領(lǐng)域宣講、全方位落實。

組建了以集團黨委書記為團長，集團各黨委副書記為副團長，各二級單位黨委書記為成員的黨委書記宣講團，深入基層各單位開展長效化宣講活動，實現(xiàn)了學習教育貫穿作風建設(shè)專項行動始終，筑牢了加強作風建設(shè)的思想根基。

12月1日，陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾在陜鋼集團開展黨的二十大精神宣講。

11月29日，陜煤集團黨委副書記、總經(jīng)理嚴廣勞到物資集團面對面向職工群眾宣講黨的二十大精神。

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黨的二十大勝利閉幕以來，集團各級宣講團各成員率先垂范，帶頭深入基層單位宣講黨的二十大精神，帶頭同干部職工面對面談學習體會、談思想認識、談貫徹落實。通過領(lǐng)導干部帶頭講、分眾化宣講、網(wǎng)絡(luò)宣講等多種方式，更好引導集團上下廣大黨員干部、職工群眾深刻領(lǐng)悟習近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力，自覺做黨的創(chuàng)新理論的堅定信仰者、積極傳播者、忠實實踐者。

全國勞動模范、澄合礦業(yè)董礦分公司綜采二隊隊長蒙天朝聽了黨的二十大精神宣講后，感觸頗深、備受鼓舞，表示將以更加負責的態(tài)度，更加飽滿的熱情，竭盡所能抓好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、智能礦井建設(shè)和隊伍管理，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻源源不竭的力量。

加強作風建設(shè)，既是政治任務(wù)，也是發(fā)展需要，更是工作保障。陜煤集團堅持把改進機關(guān)效能作為提升工作質(zhì)效的重要保證，聚焦堵點難點痛點問題，總部各部門持續(xù)改進工作流程、優(yōu)化制度措施，推動機關(guān)工作質(zhì)效整體優(yōu)化。

企業(yè)管理部按照國有資本投資公司功能定位與改革要求，修訂完善《管理綱要》，進一步明晰了總部職能、各部門管理權(quán)限和權(quán)責邊界。按照“集團化布局，專業(yè)化管理，市場化經(jīng)營”的思路，制定了《分類管理辦法》，全面提高了管理效率、激發(fā)企業(yè)活力，充分調(diào)動各層級工作積極性和主動性。

基本建設(shè)管理部嚴格按照集團公司年度工作安排，緊盯目標任務(wù)，緊扣工程節(jié)點、緊抓目標落實，全力推動重大建設(shè)項目建設(shè)“加速跑”，實現(xiàn)了15個項目開工建設(shè)、14個項目建成投運、16個項目竣工驗收。

安全監(jiān)察部立項信息化建設(shè)《集團化安全雙重預(yù)防系統(tǒng)建設(shè)研究與應(yīng)用項目》，有效縮短業(yè)務(wù)審批流程。

環(huán)保監(jiān)察部深入基層調(diào)研督導生態(tài)環(huán)保工作，聚焦集團生態(tài)環(huán)保的重點方向和薄弱環(huán)節(jié)，印發(fā)《高標準打好污染防治攻堅戰(zhàn)行動方案》，逐步構(gòu)建陜煤大環(huán)保工作格局。

資本運營部積極開展所屬企業(yè)董事會建設(shè)調(diào)研工作，并形成了《陜煤集團提升資本證券化率專項調(diào)研報告》。

人資資源部聚焦“四個優(yōu)化”“五個全覆蓋”“六項重點”任務(wù)要求，以全面優(yōu)化人力資源，深化三項制度改革、抓實人才項目和平臺建設(shè)為突破，確保各項年度重點工作任務(wù)落實落地。

助力振興辦形成了工作能力專業(yè)化、工作項目運行化、工作落實清單化、工作環(huán)節(jié)流程化、工作要求標準化的“五化工作法”，以提升工作效能。

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一項項扎實有效的工作舉措，既帶動了企業(yè)制度建設(shè)，又善于整合、優(yōu)化原有制度機制，既避免朝令夕改、頻繁出臺新政策，又避免抱殘守缺、固步自封，有效推動了機關(guān)效能提升。

陜煤集團牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，在專項行動開展初期就明確以過硬作風回應(yīng)職工關(guān)切，時刻把職工“急難愁盼”放在心上，辦好事關(guān)職工群眾切身利益和企業(yè)長遠發(fā)展的實事。

常態(tài)化長效化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，制定《關(guān)于服務(wù)職工實事項目清單制實施方案》，圍繞廣大職工關(guān)心關(guān)注的熱點難點、維權(quán)途徑、民生工程等內(nèi)容，在全集團范圍內(nèi)進行“十項實事”滿意度調(diào)研。以集團工會牽頭，探索形成工會干部“1+X+100”工作法，開展“一事一辦”服務(wù)。一年來，累計為職工辦實事2951件，聯(lián)系服務(wù)職工20萬余人次。

面對榆林地區(qū)新一輪新冠肺炎疫情影響，所屬北元化工公司積極組建疫情防控心理疏導志愿服務(wù)隊，開通心理疏導在線服務(wù)熱線，為廣大員工及其家庭提供疫情防控心理疏導志愿服務(wù)。同時針對封閉式管理后，個別處于孕期的女職工面臨著產(chǎn)檢難、孕期焦慮等問題。該公司女職委當即了解并協(xié)同解決相關(guān)問題，對重點保護孕期、哺乳期女職工，安排居家遠程辦公、靈活安排休假及工作時間，幫助她們平安度過疫情風險時期。

府谷能源持續(xù)深化“我為職工辦實事”活動，開通上下班通勤車、高標準打造職工書屋，開展的特殊疾病互助保障活動，讓2名職工獲得互助保障補助金2952元。神渭管運公司組織機關(guān)部門人員深入公司沿線各場站，針對作風建設(shè)行動中的“勤快嚴實精細廉”工作開展專項督查，與基層各泵站站長開展談心談話，了解一線心聲、征求意見建議。

10月9日，榆林化學180萬噸/年乙二醇工程順利產(chǎn)出合格聚酯級乙二醇產(chǎn)品，11月25日全系統(tǒng)流程打通，11月28日，實現(xiàn)全系列滿負荷運行。

11月5日，長安益陽公司完成發(fā)電量75億千瓦時，提前56天完成2022年發(fā)電量目標任務(wù)，

截至11月30日，運銷集團今年煤炭鐵路運量突破1.2億噸，累計完成1.206億噸、同比增長23.2%，提前一個月完成年度1.2億噸鐵路發(fā)運任務(wù)，創(chuàng)年度鐵運量歷史新高。

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陜煤集團堅持將作風建設(shè)專項行動與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合，聚焦主責主業(yè)、優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)、完善市場化經(jīng)營機制、持續(xù)鞏固改革成果，全力以赴穩(wěn)增長、保供應(yīng)、促發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)管理水平和企業(yè)發(fā)展能力的綜合提升。國企改革圓滿收官，蟬聯(lián)陜西省國資委對省屬企業(yè)國企改革三年行動考核A類第一名。開源證券公司被國務(wù)院國資委評為地方國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)。在最新公布的2022年中國能源企業(yè)500強榜單中陜煤集團位列第11位，展現(xiàn)出強勁發(fā)展勢頭。

作風就是力量，作風關(guān)乎未來。陜煤集團正加緊學習貫徹黨的二十大精神，用黨的二十大精神統(tǒng)一思想和行動，奮力在推動高質(zhì)量發(fā)展上取得更大進步、在保障能源安全上作出更大貢獻、在科技強企上取得更大突破、在加強黨的建設(shè)上取得更大成效，加快建設(shè)世界一流企業(yè)，以新?lián)斝伦鳛樨暙I現(xiàn)代化國家建設(shè)。（陜煤集團作風建設(shè)專項行動領(lǐng)導小組）