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產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理田玉民來公司檢查調研工作
發(fā)布時間：2016-03-06     瀏覽量：2592   分享到：
產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理田玉民來公司檢查調研工作
    3月2日，產(chǎn)業(yè)公司總經(jīng)理田玉民來公司就落實2016年各項生產(chǎn)經(jīng)營工作目標進行檢查調研。產(chǎn)業(yè)公司副總經(jīng)理吉秀峰、副總經(jīng)理宋如昌及人力資源部、安環(huán)部、企管部等有關部門負責人陪同調研。公司領導楊占標、馬忠印、王樹寬、王升龍、總經(jīng)理助理王智榮以及人力資源部、安環(huán)部、生產(chǎn)部、企管部等有關部門負責人進行接待。
    座談會上，公司總經(jīng)理楊占標、常務副總經(jīng)理馬忠印、副總經(jīng)理王樹寬就公司熱解試車基本情況、公司當前生產(chǎn)運營情況、提高員工勞動技能情況、績效考核情況、完成產(chǎn)業(yè)公司年度生產(chǎn)目標任務和貫徹落實產(chǎn)業(yè)公司“達產(chǎn)達效”年工作會精神等方面，進行了詳細回報。
    聽取回報后，產(chǎn)業(yè)公司領導對我公司在生產(chǎn)管理方面所做的工作給予充分肯定。并針對熱解試車情況提出了寶貴的意見和建議。人力資源部、安環(huán)部、企管部等部門負責人還詳細詢問了公司職工績效考核制度和人才培養(yǎng)和用工等方面的相關事宜。
    田總最后要求，一是要充分利用自身優(yōu)勢，積極應對油品市場挑戰(zhàn)，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，努力在困境中找到適合自身發(fā)展的道路；二是要進一步完善職工績效考核制度和加強對企業(yè)人才的培養(yǎng)；三是要廣泛開展勞動技能競賽，通過開展勞動技能競賽來提升職工的勞動技能水平；四是要把2016年的目標任務認真分解落實到基層班組，千方百計確保完成各項目標任務；五是加快粉煤熱解裝置的檢修和技改步伐，盡早現(xiàn)實粉煤熱解技術工業(yè)化。
    會后，產(chǎn)業(yè)公司領導還到生產(chǎn)現(xiàn)場，實地查看了熱解裝置的技改進展情況和試車產(chǎn)品。