4月15日，神木煤化工回訪組前往富油公司開展“精英工匠”素質(zhì)提升培訓(xùn)回訪交流活動。旨在檢驗培訓(xùn)實效、收集反饋，推動技能人才隊伍建設(shè)。

 座談會上，往期參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合崗位實踐，分享個人提升與技術(shù)轉(zhuǎn)化實例。儀表專業(yè)白旭東憑借DCS 系統(tǒng)知識，快速定位安全柵故障，大幅縮短停機時長；班組長劉飛天優(yōu)化班組管理流程，助力安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；電氣專業(yè)王剛運用魚骨圖法排除離心機故障，使設(shè)備停機率降低20%。學(xué)員們普遍反映，培訓(xùn)促使自己從“被動執(zhí)行”邁向“主動創(chuàng)新”，讓工匠精神與專業(yè)技能深度交融。

神木煤化工回訪組高度認(rèn)可學(xué)員成長，針對分層教學(xué)、增加實操比重等建議回應(yīng)稱，將優(yōu)化課程，引入設(shè)備廠商專家授課，強化案例與項目實戰(zhàn)教學(xué)，增強培訓(xùn)針對性。 

會后，回訪組深入富油公司生產(chǎn)現(xiàn)場，與各中心負責(zé)人、一線員工交流學(xué)員培訓(xùn)前后表現(xiàn)。