公司對(duì)新調(diào)整管理人員進(jìn)行任前廉政及素質(zhì)要求談話

 10月10日下午，我公司對(duì)新調(diào)整任用的12名中層管理干部集中進(jìn)行任前廉政談話，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钫急牒图o(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席王鑫峰講話，人力資源部部長(zhǎng)董曉偉主持會(huì)議。

任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，也是黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要方式。做好任前廉政談話，不僅是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，是對(duì)組織負(fù)責(zé)，更重要的是對(duì)新任用的各位干部健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。任前廉政談話既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過(guò)程，也是警示教育的過(guò)程，目的就是告訴大家黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)該做，哪些不能做、不應(yīng)做，從而處處嚴(yán)格要求，廉潔奉公、率先垂范，在新的崗位上做出新的成績(jī)。按照陜煤集團(tuán)《干部任用條例》和公司后備干部跟蹤管理、考核使用的有關(guān)規(guī)定，12名新提任的中層管理人員是經(jīng)過(guò)組織考察、職工民主測(cè)評(píng)、公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究，和任前公示后正式任命的。

公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席王鑫峰對(duì)擬提任中層管理干部提出了三點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，堅(jiān)定理想信念。作為一名干部，在新的崗位，就有了新的責(zé)任和新的要求，這就迫切需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，盡快熟悉和掌握專(zhuān)業(yè)技能，努力提高自身領(lǐng)導(dǎo)水平和管理水平。二是要注重修養(yǎng)，率先垂范，樹(shù)立良好形象。要誠(chéng)實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)做事，不圖虛名，不求虛聲，要腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作，用樸實(shí)作風(fēng)激勵(lì)員工，用模范行為感召員工，以良好實(shí)績(jī)?nèi)⌒庞趩T工。要辦事公道，以心暖人，以理服人，以情感人；要勤于溝通，與上下級(jí)之間、班子成員之間，在工作上、在思想上、在感情上要常交流，以達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、相互支持、互相促進(jìn)的目的。三是嚴(yán)              

于律己，以身作則，堅(jiān)持廉潔自律。凡是要求下屬做到的，自己首先必須做到，要堅(jiān)持從我做起，從小事做起，以身作則，自覺(jué)把拒腐防變、保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容。王書(shū)記希望大家要珍惜組織提供的機(jī)遇，肩負(fù)起組織賦予的使命和責(zé)任，立足本職崗位，發(fā)揚(yáng)廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、拼搏創(chuàng)新的工作精神和作風(fēng)，不辱使命，不負(fù)重托、恪盡職守、扎實(shí)工作，齊心協(xié)力把我們肩負(fù)的國(guó)內(nèi)首個(gè)“煤固體熱載體中低溫煤熱解及煤焦油加氫改質(zhì)”示范項(xiàng)目組織好、實(shí)施好，為集團(tuán)公司“十二五”煤化工前沿技術(shù)取得實(shí)質(zhì)性突破和成果做出新的更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)上，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钫急胱隽酥匾v話，他說(shuō)干部任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序，不是搞形式，是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的工作。在此，做幾點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：一、要勤奮學(xué)習(xí)。大家能走上這個(gè)職位，是自己通過(guò)努力學(xué)習(xí)，努力工作取得的，希望今后仍然要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。不但要重視政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，而且要把學(xué)習(xí)作為自己的一種追求和樂(lè)趣，腳踏實(shí)地，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，把自己歷練成為業(yè)務(wù)上的能手、企業(yè)管理的行家里手；二、要敢于擔(dān)當(dāng)，樂(lè)于敬業(yè)。到了新的職位，大家的任務(wù)重了，責(zé)任大了，做人要誠(chéng)實(shí)，正直做事、專(zhuān)業(yè)執(zhí)著、精益求精。敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，維護(hù)公司利益。三、要廉潔自律。廉潔自律是各級(jí)組織對(duì)干部的最基本要求，要防微杜漸，樹(shù)立防腐拒變的思想，要求別人不能做的首先自己不能做，要求別人做到的首先自己要做到。要嚴(yán)守公司的商業(yè)和信息、技術(shù)秘密，不占用公司或同事的財(cái)物，不收受或索要客戶、下屬的財(cái)物，不借公務(wù)接待而浪費(fèi)公司的財(cái)物；四、要團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)出效率，團(tuán)結(jié)出人才，要維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。一定要和同事、下屬搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)心他們的工作、關(guān)心他們的生活，切不可脫離群眾。要光明磊落，要互相尊重、互相愛(ài)護(hù)、互相支持，顧全大局，不折不扣的執(zhí)行公司的規(guī)定，圓滿的完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)；五、要學(xué)會(huì)感恩。大家能擔(dān)當(dāng)一定的職務(wù)，這既是自己努力的結(jié)果，同時(shí)也是組織培養(yǎng)的結(jié)果。是組織給大家創(chuàng)造了機(jī)會(huì)、搭建了平臺(tái)，使大家的能力得到了提升，組織培養(yǎng)了大家，要感謝組織的培養(yǎng)，不辜負(fù)組織對(duì)大家的期望。在新的崗位上，大家一定要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)工作，不辜負(fù)組織對(duì)大家的信任，更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  最后，楊總指出，在新的崗位上，大家一是要不斷地修煉自己，提高自身修養(yǎng)。一方面要提高自己的業(yè)務(wù)能力，另一方面要提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力，提高自己的人格魅力，古典文獻(xiàn)《大學(xué)》中講“修身齊家治國(guó)平天下”，修身就是管理自我，齊家就是管理他人，治國(guó)就是管理團(tuán)隊(duì)，平天下是一種團(tuán)隊(duì)文化。要想影響他人，富有領(lǐng)導(dǎo)力，一定要加強(qiáng)人格魅力的修養(yǎng)，一定要正確看待自己，樂(lè)觀看待世界，正向看待問(wèn)題；二是要正確看待員工，要學(xué)會(huì)欣賞員工的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性；三是要帶好團(tuán)隊(duì)，作為領(lǐng)導(dǎo)，要具有執(zhí)著、克制、謙虛、誠(chéng)實(shí)的品格。成功不是輕而易舉實(shí)現(xiàn)的，執(zhí)著很重要，工作中遇到困難、挫折，一定不要?dú)怵H，堅(jiān)持下去，克制個(gè)人非理性的一面，而謙虛是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)必備的素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)是基石，希望大家在新的崗位上帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)員工在“煤固體熱載體中低溫煤熱解及煤焦油加氫改質(zhì)”事業(yè)上有所建樹(shù)。