提高執(zhí)行力就是提高企業(yè)生命力
發(fā)布時間：2019-03-05 瀏覽量：2671 分享到：
提高執(zhí)行力就是提高企業(yè)生命力
今年春節(jié)收假后，神木富油能源科技有限公司黨委號召廣大黨員干部學(xué)習(xí)員工培訓(xùn)讀本之一《致加西亞的信》。我認(rèn)為，在公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的今天，認(rèn)真學(xué)羅文，提高執(zhí)行力，尤為必要；提高執(zhí)行力就是提高企業(yè)生命力。
工作之余，我仔細(xì)閱讀了美國阿爾波特啥伯特寫的一本執(zhí)行力培訓(xùn)手冊《致加西亞的信》故事中英雄羅文的行為著實(shí)感動著我。他只是一個年輕的中尉,但是他憑借著義無反顧的執(zhí)行力,克服重重困難與危險,最終以最快的速度完成了任務(wù)，達(dá)到了目的----把信交給了加西亞將軍。在羅文的身上，我們可以看到他絕對自信的勇氣和不屈不撓的精神。取得成功最重要的困素并不是因?yàn)樗艹龅能娛虏拍?而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)，事實(shí)上它更倡導(dǎo)的是一種執(zhí)行力和執(zhí)行文化。這種偉大的執(zhí)行力、這種毅力、這種精神正是我們倡導(dǎo)的執(zhí)行文化,值得每個團(tuán)體、每個人延續(xù)。
這本書中令我印象最深刻的是他對一個人主動性的詮釋:主動性就是沒被人告訴，卻在做著恰當(dāng)?shù)氖虑?就如我們的工作環(huán)境,我們要做的事情比較細(xì)碎、要求比較高,臨時突擊的情況也很多,但是這些事情都是我們常規(guī)在做的,只是要求不同。如果我們能夠在上級領(lǐng)導(dǎo)要求下來之前主動完成,我想我們就不會為那些所謂的條條框框、繁冗索節(jié)所煩惱,也不會有更多來自自己和領(lǐng)導(dǎo)的雙重壓力。
作為公司的一名中層干部,我們所需要的不僅僅是理論層面的知識,更需要一種敬業(yè)精神。對上級的托付、指令,對團(tuán)隊(duì)需要完成的任務(wù)，立即采取行動,全心全意去完成。完成任務(wù)的使命感讓我們無所畏懼。俗話說:“機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的!”如果沒有執(zhí)行的能力,那就等于沒有機(jī)會取得信任,更沒有機(jī)會挖掘自己內(nèi)在的潛力,永遠(yuǎn)成為一個碌碌無為的人。信念促使人向成功邁進(jìn)，有了信念并去執(zhí)行了,才會有成果。
信念促使人向成功邁步,有了信念并去執(zhí)行了,才有成果的出現(xiàn)。在工作中我們要立場堅(jiān)定,是非分明,知道什么是我想要的,什么是我該做的,什么是我可以努力的,讓自己有一個反思消化的過程。
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看了這本書后,我更加堅(jiān)信命運(yùn)并非掌握在別人手里,而是掌握在我們自己手中,當(dāng)上級下達(dá)任務(wù)的時候,不要考慮為什么，而是要服從命令，自我激勵，增加信心，我相信我能夠做到。”這是我們所需要的信念只有當(dāng)我們承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)的時候,我們才能成為勝任工作的人，珍惜時間，提高效率,在單位內(nèi)做更多、更重要的事情還要一次把事情做好做完。
《致加西亞的信》讓我進(jìn)一步認(rèn)識到:執(zhí)行力真的很重要,一個人只有擁有了超強(qiáng)的執(zhí)行力,他才能戰(zhàn)勝自我,充分地展現(xiàn)自我,從而達(dá)到事業(yè)成功的顛峰。
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