今年來，神木富油能源科技有限公司環(huán)烷基油中心不斷創(chuàng)新“三違”幫教方式方法，因人、因地、因時跟進(jìn)做好安全警示教育工作，全面規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為，有效遏制“三違”現(xiàn)象，切實提高中心安全管理水平，為公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。

       傾聽真實案例“敲警鐘”

“無論什么時候，我們都不要圖省事而造成違章?！痹诃h(huán)烷基油加氫裝置現(xiàn)場，一名員工結(jié)合自身事例，從產(chǎn)生違章、違紀(jì)的想法，到違章經(jīng)過以及造成的后果等方面向班組人員講述違章造成的后果。

為了從心靈深處給班組人員一個警示，該中心組織班組人員走近違章人員，讓曾經(jīng)違章的人員講述違章經(jīng)歷，講述違章對自己造成的傷害以及其所受到的教育，給個人、班組帶來的損失。通過“身邊人講身邊事 用身邊案例教育身邊人”這種面對面的“現(xiàn)身說法”，反思自己在日常工作中存在的隱患問題，不斷強化警示教育，做到互保聯(lián)保。

幫扶幫教指導(dǎo)“零距離”

該中心組織各專業(yè)技術(shù)人員審核把關(guān)班組反三違實施方案制定的可操作性，對方案中存在的問題提出整改意見，幫扶指導(dǎo)班組完善相關(guān)制度與標(biāo)準(zhǔn)，同時要求值班人員利用班組在崗時間，走進(jìn)班組開展“一對一”幫扶活動，動態(tài)掌握員工思想情緒，對員工存在的個性和共性問題進(jìn)行重點分析、研判，并及時疏導(dǎo)和化解。在幫教過程中，緊貼當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，從不同角度闡述安全生產(chǎn)的重要性和必要性，結(jié)合事故案例，指出違章行為的危害性，并通過交流談心的方式，引導(dǎo)員工講述自己的違章經(jīng)過，違章時的心理狀況，以“自說、自想、自 省”的方式，對“三違”行為產(chǎn)生更深刻的認(rèn)識，從內(nèi)心深處觸動員工的“安全神經(jīng)”，規(guī)范自身行為。

班前警示教育“觸心靈”

該中心利用班前會組織班組觀看安全小視頻、通報典型違章行為、安全經(jīng)驗分享等方式大力宣傳遵章守紀(jì)的必要性和違章違紀(jì)的危害性，針對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的隱患以及員工對公司級、中心級“反三違”實施方案中各條款的認(rèn)知與理解，開展了全員隱患排查治理活動，創(chuàng)新了排查治理模式，各班組開展安全生產(chǎn)大討論，要求每位員工反省崗位存在的違章行為，列出自己崗位的危險因素，結(jié)合相關(guān)的事故案例，讓每位員工分析事故原因，從而充分認(rèn)識到規(guī)范自己行為的重要性，不僅使隱患排查治理落到實處，同時也將“反三違”內(nèi)容入腦入心，觸發(fā)員工心靈，為員工規(guī)范行為安全、自覺遵章打下基礎(chǔ)保障。

今后，環(huán)烷基油中心將深刻汲取先進(jìn)經(jīng)驗和工作方法，不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)、操作標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“違章就是事故”的理念，強化全員安全教育培訓(xùn)，加大“三違”查處力度，有效防范和堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全持續(xù)運行。